2011年08月18日

松下幸之助 一日一話 8月18日

8月18日 人材を引きぬけば……

職場で、この人はなくてはならない非常に重要な人であり、余人にはかえがたいと思っていた人が、ある事情でその仕事を離れました。そこで当然、戦力のダウンが生ずるであろうと考えていたら、不思議なことにその部なり課の成績が上がったということがあります。

これは、あとを受け継いだ人が大いに力を伸ばし、かえってよい結果を生んでいるということに他なりません。ですから私は、すぐれた人材を他の部門に起用する必要があるというような場合、躊躇せずこれをやるべきだと思うのです。あえてそれを行なうことが往々にして、人材の育成に結びつく場合が少なくないということを体験してきたのです。
posted by 雲 at 15:12| 千葉 ☁| Comment(1) | 一日一話 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
新照片真好看。
Posted by Ditsuy at 2011年09月25日 00:11
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